2013年8月23日下午五点，山东金宝山机械有限公司在第一会议室召开了内勤工作交流会议。公司全体内勤和常务副总经理杨光群、企业文化总监贾洪钟参加会议。人力资源行政副总经理裴超越主持会议。
        各部内勤在会前分别制作了精美的PPT，总结了自己做内勤的心得体会及工作中出现的不足，并在会议中进行了分享和交流。制造部内勤张良双提出“三不”：不让领导布置的工作在我手中延误，不让需要的资料在我手中积压，不让到需要配合的同事在我这里受到冷落，受到所有与会人员的一致赞同。
        常务副总经理杨光群指出，内勤的工作内容主要是上传下达，要求心细、及时。他希望内勤能够保持一个积极的心态来对待工作，并努力在工作中学习领导的经验、工作方法等来充实自己。企业文化总监贾洪钟对各部内勤下一步关于企业文化的工作做了一个具体的安排。
        人力资源行政副总裴超越在总结发言时说，公司今年以来发展业绩喜人，管理越来越深入，干部之间更加团结，员工的执行力也不断提升。身为内勤，工作时要有主动性、及时性、周密性、条理性、规范性、创造性；也要不断勤于学习，勤于实践，做到手勤、眼勤、腿勤，逐步积累经验，不断提高自己的工作能力，干好内勤工作。

                                                               财务部内勤王蓥分享工作心得

                                                               会后所有人员合影